總經理 房地產開發 商業房地產
職位職能:
首席執行官CEO/總裁/總經理 房地產項目/開發/策劃經理
職位描述:
崗位職責:
1.戰略與政策制定、實施與調整:根據公司戰略,負責制定公司的發展目標與計劃并督導達成銷售及利潤目標;負責運營公司業務總體規劃、發展與管理,實現公司發展戰略。
2.現有項目建設:在保證目標計劃的前提下,快速完成現在項目的發展、新項目拓展:協助董事長制訂公司5年的發展規劃,并按照規劃進行項目拓展。
3.籌資融資:根據公司的資金使用要求,保證公司內的現金流平衡,為公司提供穩定的現金流量。
4.公司業務督導:指導、審核、監督公司工程、設計、成本、營銷工作計劃、實施以及成果,實現公司的各項指標。
5.指導公司可持續發展:指導土地信息收集并提升公司對土地價值的判斷能力,帶領公司進行土地獲取與儲備,保證公司獲得持續發展的土地儲備,進行公司業務擴展。
6.人才培養:在3-5年內培養出自身崗位貯備人才1-2名,為公司擴張培養后備人才,建立與完善管轄部們人才培養與輸送機制、內部溝通機制建立:協助董事長建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系。
7.組織管理:根據公司經營戰略,審核管轄部門整體組織結構設置、崗位設置及人員編制,提供調整意見,經批準后監督執行,以不斷提高組織運行的規范性、有效性和勞動生產率。
8.社會形象與公共關系管理:建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,開展公司的社會公共關系活動,代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動,樹立良好的企業形象,拓展各種社會資源,持續改善企業發展的外部環境,提升公司競爭力。
任職資格的具體描述:
1.本科或以上學歷,房地產工程或營銷等相關專業。 2.10年以上房地產企業管理經驗,5年以上房地產高層管理工作經歷。 3.通曉企業管理知識,具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識,熟練使用辦公軟件。 4.敬業精神,忠誠/誠信,解決問題及執行能力,領導能力,學習與創新能力,團隊協作能力,溝通影響能力。
補充說明:
薪資待遇,企業可依據個人能力商洽,工作地點:馬鞍山市博望區